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Manual descriptivo de puestos ccss 2012


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Por ejemplo, la serie de Secretariado, aparece de la siguiente forma: Secretaria Secretaria Secretaria Secretaria Secretaria Secretaria 1 2 3 Ejecutiva 1 Ejecutiva 2 Ejec.
Considerable conocimiento Equivale a un conocimiento avanzado de la actividad, que permite la solución de los problemas tanto comunes como inusitados y que faculte para asesorar en lo técnico y planear métodos destinados a resolver situaciones difíciles de trabajo.La clase es el dinosaurs tv show episodes núcleo central del sistema de Clasificación y Valoración computer locked up patch de Puestos.Close, cAJA costarricense DE seguro social Dirección Administración y Gestión de Personal Área, Diseño Administración de Puestos y Salarios Subárea Diseño y Valoración de Puestos manual descriptivo DE puestos Es importante destacar que entre los requisitos no se mencionan cualidades personales, tales como: honestidad, cortesía.Km 0, Edificio Hernán Garrón Salazar, san Francisco de Goicoechea, san José, Costa Rica (506).UNA carrera universitaria afiue faculte para EL desempeÑO DEL puesto Indica que puede ser candidato u oferente para ocupar un puesto en el cual se piden requisitos de nivel universitario, considerando no sólo una carrera específica, sino varias.Administrativos.1.1 tecnicos administrativos Jefe Gestión Administrativa 1 Jefe Gestión Administrativa 2 Analista en Gestión Administrativa Asistente Técnico en Administración 1 Asistente Técnico en Administración 2 Asistente Técnico en Administración 3 Asistente Técnico en Administración 4 Técnico en Administración 1 Técnico en Administración 2 Técnico.Close, cAJA costarricense DE seguro social Dirección Administración y Gestión de Personal Área, Diseño Administración de Puestos y Salarios Subárea Diseño y Valoración de Puestos manual descriptivo DE puestos Analista Sistemas 2 en TIC Analista Sistemas 3 en TIC Analista Sistemas 4 en TIC Jefe.De.) close, cAJA costarricense DE seguro social Dirección Administración y Gestión de Personal Área, Diseño Administración de Puestos y Salarios Subárea Diseño y Valoración de Puestos manual descriptivo DE puestos Profesional 3 (G.Tercer AÑO: Certificado de Conclusión de Estudios de Educación General Básica.Estructura El Manual Descriptivo de Puestos se diseña con el fin de dotar a la Caja Costarricense de Seguro Social de un elemento esencial para la administración racional de sus recursos humanos.
Setima: LA caja se reserva el derecho de suspender temporal all the games to play o definitivamente la prestación del Servicio consulta EN linea, en caso de que EL usuario incumpla con cualesquiera de las cláusulas contenidas en las presentes condiciones de afiliación; igualmente podrá suspenderlo cuando así convenga.




Controlista Operador Plataforma Tecnológica Supervisor.I.C.El incumplimiento de ésta obligación será considerado falta grave de su parte; relevando en consecuencia de toda responsabilidad a la caja por este hecho.Close, cAJA costarricense DE seguro social Dirección Administración y Gestión de Personal Área, Diseño Administración de Puestos y Salarios Subárea Diseño y Valoración de Puestos manual descriptivo DE puestos Las series se identifican por la numeración corrida de las clases que la integran.Clave DE LA clase Numero arábico que permite localizar la especificación de una clase en el Manual Descriptivo de Puestos.Los diferentes niveles dentro de una serie se indican por medio de números arábigos, en orden ascendente, a medida que aumenta el grado de responsabilidad, autoridad y complejidad de los puestos.La segunda, usualmente sirve para hacer carrera dentro de ésta y para ampliar el reclutamiento, tanto interna como externamente.


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